Ръководството на „В и К” започна преговори със синдикатите
Силвия ГРИГОРОВА
Ръководството на „В и К” стартира в навечерието на Нова година преговорите със синдикатите в дружеството по изработването на новия Колективен трудов договор, тъй като сега действащия изтича в края на 2010 година. Това информира за „Съперник” управителят на водоснабдителното предприятие инж. Искра Златанова. Тя поясни, че освен двата най-големи национално представени синдикати- КНСБ и КТ”Подкрепа”, във „В и К” има още два синдиката: Национален професионален съюз и Промяна 21 век. „Започнахме преговорите по новия КТД с договорката, че при обсъждането на отделните клаузи е редно той да се съобрази с договореностите, записани в браншовия Колективен трудов договор, който бе подписан през 2010 година. Радвам се, че лидерите и на четирите синдиката в дружеството са дългогодишни служители във „В и К”, които до болка познават проблемите в ежедневната работа и не се налага да ги убеждаваме в очевидните неща, които се случват в предприятието. Имайки предвид недоброто финансово състояние на дружеството и с оглед кризата, в която се намира страната, мисля, че е редно социалните придобивки, както и материалните стимули, които ще запишем в новия КТД да бъдат обвързани с финансовите резултати на дружеството. Това, разбира се, не се отнася до задължението на ръководството да осигурява на работниците и служителите безопасни условия на труд, работно облекло и предпазни средства. Радвам се, че между ръководството на дружеството и синдикатите има диалог по всички въпроси. Това ни помага заедно да търсим решение, което да бъде най-доброто за предприятието”, заяви Искра Златанова.
