„Стомана Индъстри” спечели проект по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”. Това стана ясно на провелата се вчера пресконференция в дружеството. На нея стана ясно, че наименованието на проекта е „Конкурентоспособност и адаптивност в условията на промяна чрез професионално и личностно развитие на заетите лица в „Стомана Индъстри”. Негов ръководител е Константин Стаменов- директор „Стратегическо планиране и инвестиции” в металургичната фирма. В края на 2010г дружеството е подписало договор за безвъзмездна помощ по схемата BG 051РО001-2.1.02 „Квалификационни услуги и обучения за заети лица- фаза 2” на оперативната програма. Според Константин Стаменов това е първия проект по структурните фондове, който „Стомана Индъстри” изпълнява. До сега ръководството на фирмата е инвестирало собствени средства в повишаването на квалификацията и преквалификацията на персонала. Хората, които ще се обучават в рамките на проекта ще придобият квалификации, правоспособности и професионални умения, които ще ги направят по-конкурентни на трудовия пазар и ще са им от полза през целия им трудов живот. ”Човешкият фактор е бил винаги основна грижа на мениджърския екип на „Стомана Индъстри”. Всяка година фирмата инвестира сериозни средства за обучение и квалификация на хората. За първи път сега получаваме финансова подкрепа от Европейския социален фонд чрез Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, заяви инж. Емил Живков- главен директор на металургичното дружество. Според Милена Пешина- мениджър „Човешки ресурси” в „Стомана Индъстри”, изпълнението на този проект ще допринесе за подобряване на условията за реализацията на хората, ангажирани в него и ще им даде възможност да поемат задълженията на специалисти, които са вече в пенсионна възраст и им предстои да напуснат фирмата. „Очакваме да бъдат постигнати и преки резултати, свързани с обособяването на групи от наставници в различните отдели и цехове на фирмата, които по своеобразен начин ще са ангажирани да предават придобитите знания и умения по проекта на младите и новопостъпилите работници и служители”, заяви Милена Пешина. Тя допълни още, че при обявяването на конкурсите за обучение по проекта, са проявили интерес известни чуждестранни фирми и много висши учебни заведения, включително и Европейския политехнически университет в Перник, което е гаранция за високото качество на процеса на обучение.
По проекта ще се обучават общо 344 човека в планирани 18 обучения. Той е на стойност 134 820 лв.. От тях 85 476 лв. са безвъзмездна помощ, а останалите средства са съфинансиране от „Стомана Индъстри”.
